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扬帆起航开新局——国药现代召开总部战略管理研讨会

2021.01.07

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    “潮平两岸阔,风正一帆悬”,国药现代正式开启“十四五”新征程!


    1月4日,2021年新年的第一天,国药现代召开了总部战略管理研讨会,企业领导班子成员和总部中层管理人员参加会议。






    党委书记、董事长周斌就“十四五”规划启动作了动员讲话。他指出,“十三五”阶段是国药现代启动高质量发展、蓄积新动能的重要发展期,企业围绕发展规划,完成集团化学制药工业板块的大重组,实现了资产、业务、人员的大整合,有力推进了体系内部思想和学问的融合,企业整体发展稳健。大家要清醒地认识到,企业发展的速度和质量,距离集团的希望和要求还存在较大差距。在新形势、新任务面前,更需要抢抓机遇,发挥优势,迎接挑战,在战略应变、机制改革、科研创新、人才积聚以及强化管控等方面不断取得进步。他进一步强调,在推进“十四五”规划实施上,要把抓早抓快摆在当前和今后工作的突出位置,早抓机遇,早抓开局。既要有谋定后动的思考力,更要有谋定快动的实行力。要干出“十四五”开局起步的快节奏和加速度,要有干事创业的激情和干劲。要定好工作清单,创造工作条件,明确工作任务,实现“十三五”与“十四五”的无缝对接,在推进中明确,在实践中深化,善于环环相扣抓落实。战略要任务化,任务要项目化,项目要责任化,各个环节发力,全周期起效,努力实现开门红,掌握全年工作主动权。各职能部门要服务好子企业,多踩油门,少踩刹车,多设路标,少设路障,及时研究、回应一线需求。领导干部要带头树立大局意识、责任意识、效率意识,当好表率,为国药现代高质量发展作出应有贡献。


    会上,各职能部门围绕“十四五”总体工作思路、2021年工作计划、部门工作与企业发展规划的融合等,逐一进行了汇报,企业领导既结合各自职责对分管部门工作进行了点评,也就相关条线在“十四五”期间的重点任务及年度目标分解进行了充分研讨。


    会议最后,周斌提出了四点要求:一是要讲团结、顾大局,维护企业整体利益。这是做好各项工作的基础和保证。集体团结能够促进员工相互帮助,相互支撑,形成良好的协同。二是要强化高效实行的责任意识,用心用力干好工作。高效实行的责任意识是确保企业各项决策部署得到有效贯彻,实现企业长远发展的根本所在。企业上下必须进一步强化责任意识,勇于担当,敢挑重担。三是要保持奋发有为的精神状态。企业上下要始终保持朝气、锐气和志气,在顺境中不松懈,在困境中不气馁,在挑战前不畏怯,奋力拼搏,勇于创新。四是要树立真抓实干的工作作风,确保各项工作取得实效。要把真抓实干作为企业上下长期坚持和不断实践的工作理念,倡导求真务实,把目标锁定在发展上,把心思花在事业上,不断研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。



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